نتائجنا
فيما يلي بعض أعمالنا. لا تمثل هذه الأمثلة كامل نطاق قدراتنا، لكنها توضح كيف يمكننا تبسيط عمل المديرين ورفع الكفاءة مع الحفاظ على التحكم.

تحليلات ASO التسويقية
تجمع أتمتة متعددة الوكلاء بيانات إعلانات التطبيق أسبوعياً من Apple Search Ads.
تقسم أداء الحملة إلى الإنفاق الإعلاني والتحويلات واستخدام الميزانية، فتمنح الفريق رؤية واضحة لمواضع إنفاق الميزانية وأدائها.
بعد ذلك تُرسل التقارير المرئية والتوصيات المكتوبة لتحسين الإعلانات إلى محادثة العمل الخاصة بالفريق لتكون جاهزة للنقاش والتنفيذ.

تجميع خطة عناصر العمل
يجمع هذا النظام المؤتمت الأعمال التي يناقشها أعضاء الفريق عبر قنوات التواصل المختلفة.
يحلل الاجتماعات والمحادثات في دردشات العمل وسلاسل البريد الإلكتروني لتحديد المهام المطلوب إنجازها.
وبناءً على ما يجده، ينشئ خطة عمل في مدير مهام الفريق، لتبقى الأعمال المتفق عليها مرئية ومنظمة في مكان واحد.

محلل المكالمات الباردة
أنشأنا مسار عمل يستقبل مكالمات ممثلي المبيعات المسجلة، ويحوّلها إلى نص ويحلل كل محادثة بالذكاء الاصطناعي وفق نموذج نص المبيعات.
يقيّم المكالمات وفق المعايير المتفق عليها وينشئ تقرير Google Sheets بإحصاءات لكل ممثل مبيعات.
وبطلب من العميل، تُجمع كل البيانات في Google Sheets لتتحول بسهولة إلى رسوم بيانية، وتُفلتر وتُرتب، من دون بناء أدوات جديدة أو إضافة تكاملات غير ضرورية.

ملاحظات اجتماعات الفريق
يتصل وكيل بـ Zoom وGoogle Meet، وينضم إلى مكالمات الفريق وينشئ نسخة نصية من الاجتماع.
وبالاعتماد على النسخة النصية، ينشئ وثيقة اجتماع تتكون من أربعة أقسام: الأهداف المتحققة، والمشكلات المطروحة، وخطة العمل، والحضور.
ثم يرسل الملاحظات النهائية عبر البريد إلى جميع المشاركين، ليحل محل الطريقة التقليدية لتدوين محاضر الاجتماعات يدوياً.

النشر الآلي على الشبكات الاجتماعية
يمتلك العميل قاعدة معرفة تغطي خصائص المنتج وحالات استخدامه الواقعية.
وباستخدام هذه المعرفة، يبحث فريق من وكلاء التسويق عن الكلمات المفتاحية لموضوعات المنتج ويكتب مقالات للمدونة.
ثم ينشر المسار منشورات الشبكات الاجتماعية، ليحوّل معرفة المنتج إلى عملية محتوى ثابتة قابلة للتوسع.

فريق المدراء التنفيذيين بالذكاء الاصطناعي
أنشأنا فريقاً من كبار المديرين المدعومين بالذكاء الاصطناعي: مدير التسويق والمدير المالي ومدير التقنية ومدير البحث ومدير الموارد البشرية والرئيس التنفيذي.
الفريق متصل بمحادثة Telegram ومدرب في مجالاته وقاعدة معرفة الشركة، بحيث يستطيع صاحب العمل طرح الأفكار والحصول على رد خلال دقائق.
هل ترغب في مناقشة الأتمتة في عملك؟
أرسل لنا رسالة قصيرة تصف احتياجاتك. سنبذل كل ما في وسعنا لجعل عملك أكثر كفاءة ومنحك تحكماً أفضل في مشاريعك.




